Kā slimības atvaļinājums tiks izmaksāts?
Kā slimības atvaļinājums tiks izmaksāts?
Bieži vien, kad cilvēks slimo, cilvēks neatstāj ārstu slimības atvaļinājumu, un tas ne vienmēr ir saistīts ar darba mīlestību. Bieži vien tas ir saistīts ar nevēlēšanos zaudēt ievērojamu daļu no viņu ienākumiem.
Tagad darba devējs nemaksā
2014. gadā maksājums par slimības atvaļinājumuSociālās apdrošināšanas fonds. Tas bija tas pats 2013. gadā. Bet pirms tam darba devējs samaksāja darba nespējas sarakstu. Ņemt slimības atvaļinājuma lapu tagad, tāpat kā iepriekš, jābūt kontu nodaļai. Tikai atlīdzība par apdrošināto gadījumu tagad tiek aprēķināta atšķirīgi. Visticamāk, drīzumā būs medicīniskā izziņa un visu elektronisko vide.Raschet kompensācija par slimības atvaļinājumu ir izgatavots no ar nodokli apliekamo naudas uzkrājumu par iepriekšējo divu gadu darbu. Tas ietver atvaļinājumu un prēmijas. Iegūto summu dala ar 730 - tā ir noteikta cilvēka vidējā dienas peļņa. Nākamais, jums vajadzētu zināt, ka tie darbinieki, kuriem ir kopējais darba stāžs ir mazāks par 5 gadiem, maksā 60% no nopelnīto, no 5 līdz 8 gadiem - 80%, vairāk kā 8 - 100% .Šajā sakarā, mums ir jāatceras, ka jēdziens nepārtrauktas nodarbinātības vēsturi tagad nav tāda loma kā iepriekš. Agrāk aprēķinot slimības atvaļinājumu ņemt vērā nepārtrauktu pakalpojumu, bet tagad tas ir jāaprēķina no kopējā darba stāžā, neatkarīgi no tā, cik ilgs ir pārtraukums starp vienu darba vietu un drugim.Te cilvēkiem, kuri ir pluralists un strādā divi vai vairāk darba vietu, - kompensāciju slimnīcā var saņemt par katru darba vietu, kas ir jāreģistrē. Tie, kas nestrādā un saņem vairāk par vidējo
Arī tad, ja persona pēc savas atlaišanas neuzstājasdaudzi zina, ka cilvēki, kas jau sen zaudējuši darbu un ir reģistrēti nodarbinātības centrā, arī tiek apmaksāti slimības atvaļinājumā, pamatojoties uz minimālo darba algu -5554 rubļus. mēnesī. Nododot no vienas darba vietas uz otru, iesniedziet grāmatvedības departamentam 2-NDFL peļņas vai zaudējumu aprēķinu. Pretējā gadījumā, ja apdrošināšanas gadījums notiktu agrāk nekā persona, kas strādāja 2 gadus pašreizējā atrašanās vietā, vidējā dienas izpeļņa tiks aprēķināta, ieskaitot minimālo algu. Interesanti ir zināt tos, kuru darbs ir ļoti apmaksāts. Maksimālo maksājumu apjoms slimības sarakstā ir noteikts. Piemēram, 2013. gadā nebija iespējams saņemt kompensāciju par invaliditātes lapu vairāk nekā 1335 rubļi dienā, 2014. gadā tas ir 1479, 45 rubļi. Traumas darbavietā
Nav neparasti, ka darbinieks tiek ievainotsražošana. Valstij 2013. gada aprīlī šajā lietā ir noteikta jauna procedūra slimnieku kompensācijas aprēķināšanai. Pabalsts tiks izmaksāts 100% apmērā.
