Cik ātri atlaist
Cik ātri atlaist
Krievijas Federācijas Darba likums ne tikai aizsargā tiesībasbet arī dod iespēju darba devējiem atbrīvoties no tiem, kuri nevēlas normāli strādāt. Šis pasākums līdz šim brīdim, kad uzņēmumi ir privātīpašumā un paši par sevi gūst ienākumus, ir vajadzīgi, lai "likvidētu balastu" - ātri atlaist personu, kurai nav vajadzīgās ietekmes.
Instrukcijas
1
Ar personu, kam tev nepatīkdarba ņēmējs, jūs varat vienkārši runāt un lūgt viņu atmest. Pēc šīs sarunas, daži cilvēki uzdrošinās pastāvēt un paliek savā darba vietā -, jo darba devējam ir iespēja dot viņam diezgan grūti dzīvi. Jūs varat to atlaist saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem saskaņā ar Art. 78. un 79.pants ar pušu vienošanos. Saskaņā ar likumu, darbinieks var atlaist ar pušu vienošanos par tajā pašā dienā, ar viņa tiesības ir pārkāptas nebūs.
2
Jūs varat ātri atlaist darbinieku, jakad viņš strādā pārbaudes laikā. Tas ir gadījums, kad jums, protams, nepatīk testu rezultāts, un jūs redzat, ka persona nevar tikt galā ar darbu, kas viņam uzticēts. Jūs, saskaņā ar Art. LC RF 71, jums ir tiesības izbeigt darba līgumu jebkurā laikā pirms pārbaudes laika beigām. Bet tajā pašā laikā jums par to jābrīdina trīs dienas rakstiski, norādot iemeslu.
3
Mākslā 81 TC uzskaitīti gadījumi, kad darba līguma izbeigšana var notikt pēc darba devēja iniciatīvas. Patiesi, ne visi no tiem ļauj to ātri paveikt - sertifikācijas samazināšanai un izpildei būs vajadzīgs laiks. Bet, lai atlaistu viņu par atkārtotu neizpildi vai nopietnu darba pienākumu pārkāpšanu, darba kavējumiem un izskatu darbā dzērumā, jūs varat pietiekami ātri. Lai to izdarītu, divu dienu laikā viņam jāuzraksta paskaidrojoša piezīme, kuru komisija apsvērs, pēc kuras viņš var tikt noraidīts.
4
Viegla atlaišana īsā laikā un draud kādam, kuršatļāva atklāt valsts vai komercnoslēpumus, cita darbinieka personas datus, kuri viņam kļuvuši zināmi viņa darba pienākumu dēļ.
5
Zādzības, tīšu bojājumu vaiiznīcinot īpašumu, piesavināšanās, utt, jūs var apdraudēt šādu darbiniekam, ko tiesa, un, visticamāk, viņš vēlētos atstāt ātri, tā, lai kļūtu par pusi tiesvedībā.
