1. paņēmiens: kā rīkoties apliecinājumā
1. paņēmiens: kā rīkoties apliecinājumā
Atestācija ir viena no populārākajāmdarbinieku veiktspējas novērtēšanas formas. Šī procedūra var būt obligāta noteiktam profesiju lokam (skolotājiem, medicīnas darbiniekiem) vai brīvprātīgi, un tas tiek radīts pēc darba devēja iniciatīvas. Atestācijas mērķis ir novērtēt darbinieku personiskās un profesionālās īpašības, viņa darba rezultātus. Rezultāts ir secinājums par novērtētā darba ņēmēja atbilstību viņa nostājai.
Instrukcijas
1
Daudzos aspektos atestācija ir līdzīga klasiskajaieksāmens un bieži darbiniekiem rada daudz emociju un šaubu. Lai izturētu šo pārbaudi ar godu, jums ir nepieciešama visa informācija par gaidāmajiem testiem. Parasti par nākotni apliecinājums darba ņēmējus informē ne vēlāk kā divusnedēļas laikā. Šajā laikā uzmanīgi izpētot vērtēšanas kritērijus, uzmanīgi izpētot eksāmena jautājumus. Daudziem uzņēmumiem ir metodoloģiskā attīstība un instrukcijas to vadīšanai apliecinājums, tie arī palīdzēs jums virzīties uz nākamo procedūru.
2
Ne mazāk svarīga loma sagatavošanās posmā apliecinājums spēlēsies jūsu uzvedībā. Neuztraucieties un nedodiet saviem kolēģiem bailes, izstaro pašapziņu. Turklāt laikā apliecinājums iestādes vispirms atcerēsies par jūsu sasniegumiem pēdējo nedēļu laikā, tādēļ mēģiniet parādīt savu profesionālismu visos iespējamos veidos, taču nepārliecinieties par to.
3
Eksāmena priekšvakarā neņemiet spēcīgu vaiNepārbaudīti sedatīvi, tie var ievērojami palēnināt jūsu reakciju. Intervijas laikā saglabājiet iekšējo mieru. Persona, kas skaidri un pārliecinoši izrunā vairākus tēzes, izskatīsies daudz labāk nekā tas, kurš jau sen un pretrunīgi centās pateikt cik vien iespējams. Izrādes laikā spēlēties brīvi un atvieglinātas, bet ne smieklīgi. Atbildot uz jautājumiem, izmantojiet savu šarmu, mēģiniet kontrolēt situāciju, nevis zaudēt pašpārvaldi.
4
Neatkarīgi no rezultāta apliecinājums saglabāt pozitīvu attieksmi. Ja komisija uzmundrina, ka jums trūkst noteiktu profesionālo iemaņu, mierīgi to ņem vērā. Nākotnē jūs varat uzlabot savu darbu, pamatojoties uz komentāriem. Turklāt apliecinājums ir nenovērtējama pieredze, kas palīdzēs daudz rūpīgāk sagatavoties jauniem izmēģinājumiem.
Padoms 2: Kā rīkoties komisijā
Uz projektu komisijas maksas Mums ir jāsagatavo pirms laika, negaidotdarba kārtības. Jūs nevarat atgriezties militārās reģistrācijas un ieslodzījuma vietās tikai slimības gadījumā, bet jums par to iepriekš jābrīdina vai jāsaņem medicīnas iestādes apliecība, kad saņemat komisāru. Nedomājiet, ka tikai nopietnas slimības dod tiesības necelt uz pieņemšanas staciju, pat parastā stenokardija ļaus palikt mājās.
Jums būs nepieciešams
- - visas jūsu medicīniskās apliecības un secinājumi.
Instrukcijas
1
Savāc visu savu medicīniskoatsauces, eksāmenu un analīžu rezultāti, ārstu secinājumi. Dažas procedūras ir diezgan ilgstošas, un to aiziešanas rezultāts ir jāgaida ilgu laiku, tādēļ jums vajadzētu sagatavoties karavīru apmeklēšanai birojā iepriekš. Jūs tiksiet ievietots militārajos ierakstos septiņpadsmit gadu vecumā, tas ir, kad jūs sākat domāt par projektu komisijas maksas.
2
Ārstniecības komisijai būtu jāpārbaudapasniedzēji par lauka pakalpojuma derīgumu un par slimībām, kas traucē šo pienākumu. Bet bieži jaunie vīrieši tiek atzīti par piemērotiem pat ar dažādām slimībām tikai tādēļ, ka militārās uzņemšanas birojs nesaņem jaunus darbiniekus. Tāpēc atcerieties, ka jūsu tiesības un pienākumi ir bagātikomisijas maksas.
3
Papildus visām norādēm, turiet rokās arī savu ambulatoro kartiņu. Šis dokuments apliecina jūsu slimību esamību, jo tajā ir atzīmēti visi ārstējošā ārsta ieteikumi un secinājumi.
4
Medicīnas priekšmetu ārsti komisijas maksas sāciet pārbaudi no drafta sūdzību saraksta. Tāpēc pastāstiet visām savām veselības problēmām, iesniedzot attiecīgos dokumentus. Pārliecinieties, vai viss, ko teicāt, ir atzīmēts personīgajā failā. Galu galā likums uzliek par pienākumu medicīnas darbiniecei pierakstīt visas sūdzības par iesauktajiem. Ja jūsu prasība nav izpildīta, lūdziet zvanīt militārajam komisāram vai uzrakstīt paziņojumu - skaidri norādiet sūdzības iemeslu.
5
Komisijai ir jānosūta jumsvietējās pārvaldes apstiprināta medicīniskā pārbaude. Tās parasti ir rajonu vai pilsētas slimnīcas ar bezmaksas pakalpojumiem. Bet jums ir tiesības iziet eksāmenu citā oficiālā medicīniskā iestādē, kurā jums būs ērtāk. Tas ir atzīmēts Likumā par iedzīvotāju veselības aizsardzību. Ja jums ir aizliegts darboties militārās reģistrācijas un ieslodzījuma vietās, vērsieties tiesā.
6
Neapmieriniet, lai veiktu atkārtotu novērtēšanu, jaMilitārais komisārs nav apmierināts ar jūsu secinājumu. Jums ir tiesības atteikties no medicīniskās iejaukšanās. Pieprasīt lēmumu, pamatojoties uz izvēlēto slimnīcas noslēgto lēmumu. Ierakstiet atkārtotas izskatīšanas atteikumu rakstiski, vai tam ir apstiprināta pieteikuma kopija.
7
No dienesta armijā jauni vīrieši ar sliktuveselību, par ko liecina medicīnas komisija. Jūs saņemsiet "balto biļeti". Arī Krievijas armijas rindās nav kalpo divu vai vairāku nepilngadīgu bērnu klātbūtne. Izmantojiet advokāta pakalpojumus, ja neesat pārliecināts par savām spējām. Viņš palīdzēs jums izprast likumus par dokumentu sagatavošanu, sagatavošanu un izsniegšanu.
Padoms 3: kurš ir atbrīvots no atestācijas
Plašā vārda nozīmē apliecinājums ir pārbaudījumsatbilstību. Darba likumā šī procedūra paredz noteikt darbinieka atbilstību attiecīgajam amatam. Tas var ietvert kvalifikāciju definīciju, darbinieku uzņēmējdarbības kvalitātes pārbaudi, viņu profesionālo prasmju atbilstību pašreizējās situācijas prasībām. Darbinieku sertifikācijai ir tiesības organizēt un turēt jebkuru darba devēju, bet visbiežāk tas attiecas uz valsts un pašvaldību institūciju darbiniekiem.
Kāda ir sertifikācija?
Šī ir atbildīga un aizraujoša procedūra, lai gandarba devējam un darbiniekiem. Attiecībā uz darba devēja, tā ir iespēja objektīvi izvērtēt atbilstību darbinieku aizņemto personāla vietām, optimizēt cilvēkresursu piešķiršanu un sagatavot talants baseins pie pamatnes. Par darba ņēmēju pie uzņēmuma sertifikāciju, ir stimuls, lai uzlabotu kvalitāti un produktivitāti savu darba, prasmju attīstību un ieviešanu, jaunu mūsdienīgu metožu un tehnologiy.Attestatsiya autentiski, un kritērijs ir objektīvs, kas nodrošina iespēju darba līgumu ar darbiniekiem, izbeidzot kuri parādīja zemu kvalifikāciju vai nodot tos Citas amata vietas ar algu, kas atbilst viņu zināšanu līmenim. No otras puses, tie darbinieki, kas izrādīja sevi uz pozitīvo pusi, saskaņā ar atestācijas rezultātiem, var sagaidīt, lai palielinātu algas un karjeras virzību.To darba ņēmēju kategorijas, kuriem nav atestācijas
Nav tiesību aktu, kas saturto darbinieku saraksts, kuri nav pakļauti sertifikācijai, tāpēc uz uzņēmumiem un organizācijām attiecas nozaru normatīvie akti, kas nosaka šo sarakstu. Nosakot diapazonu ņēmējiem, kas tiks novērtētas, ir nepieciešams ņemt vērā garantijas, ka likums nosaka, lai aizsargātu darbinieku pret nepamatotu resheniy.Naprimer, pamatojoties uz normām par Darba kodeksu, kas nosaka testa periodu 70. pantu, beznosacījumu atbrīvošana no sertifikācijas ir darbinieki, kuru pārbaudes termiņš vēl nav beidzies. Vairumā gadījumu šāds atbrīvojums attiecas arī uz tiem darbiniekiem, kuri strādā pēc darba līguma noslēgšanas uz laiku, kas nav mazāks par 1 gadu. Par personām, kuras nav pakļautas sertifikāciju saraksts ir sniegts sadaļā "Par sertificēšanas procedūras vadītāju, inženieru un tehniķu un citiem speciālistiem, kas uzņēmumiem un organizācijām rūpniecības, būvniecības, lauksaimniecības, transporta un sakaru", kas grozīta ar 14.11.1986. Līdz šim tas ir vienīgais normatīvais akts, kas liecina par perechen.Soglasno Šis noteikums netiek sertificēti: - jaunie profesionāļi, kas vēl nav beigusies periodu obligāta strādāt pie pēc absolvēšanas - sieviete, uzrādot sertifikātu grūtniecības - sievietes ar bērniem vecumā līdz trim gadiem un tiem, kuri ir strādājuši mazāk nekā 1year pēc dzemdību atvaļinājuma, - vientuļie vecāki ar bērniem līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds, kurš ir zem 18 let.Ot sertifikācija var vispār atteikties visu to darbinieku kategorijas, kuru likums pēc atlaišanas pēc darba devēja iniciatīvas nav pieļaujams.4. ieteikums: kā rīkoties eksāmenā
"Eksāmens ir svētki studentam" - piemēramrunā skolotāji, lai gan lielākā daļa eksaminētāju ar viņiem nepiekrīt. Bet jums nav jābaidās no eksāmeniem - tas nepalīdzēs veiksmīgi tos nodot. Labāk ir pareizi sagatavoti un nezaudēt eksāmena laikā.
Instrukcijas
1
Psiholoģiskā attieksme Persona ir mierīga unpašpārliecināts padara eksaminētājam daudz patīkamāku iespaidu nekā apšaubot un satricinot ar bailēm. Pārejot uz eksāmenu, melodija stipri un pozitīvi. Ja jūs tiktu sagatavots labā ticībā, eksāmens ir lieliska iespēja parādīt sevi ar vislabāko roku, ko skolotājs atceras. Un, ja jūs ejat uz eksāmenu, pat neatverot mācību grāmatu ... labi, pieskaņoties tam, kas jums ir laimīgs!
2
CribsAbove rakstiski cheat lapas! Bet jums nav nepieciešams tos ņemt līdzi uz eksāmenu - neviens skolotājs neuztraucas, kad saņemsit savas piezīmes, pat lai pārliecinātos, ka viņi ir pilnībā atrisinājuši šo jautājumu. Vienu krāpšanās lapu rakstīšana ir noderīga, lai sistematizētu zināšanas, jo tas ir brīnišķīgs īss kopsavilkums, kas atspoguļo galvenos tēmas noteikumus. Turklāt, rakstot to, darbā ir iekļauta mehāniskā un vizuālā atmiņa, kas nozīmē, ka jūs mācāt materiālu labāk.
3
Apģērbi Kleita uz eksāmenu biznesa stilā -tas parādīs jūsu nopietno attieksmi un cieņu gan instruktors, gan viņa priekšmets. Pārliecinoši, atklāti vai neformāli tērpi eksāmenā ir neatbilstoši - tas var negatīvi pielāgot eksaminētāju jums.
4
Padomi, kas palīdz biedriem, protams, ir vajadzīgs, betEksāmens ir situācija, kad visi ir par sevi. Bieži ir gadījumi, kad no durvīm tika noņemts godājamais skolēns, kas eksāmena laikā mēģināja "dalīties" ar zināšanām draugā. Visticamāk, tas nav rezultāts, kuru jūs cenšaties.
5
Atbildes veids ar skolotāja vienupar vienu, atbildiet pārliecinoši, pārliecinoši, skaidri un skaļi. Nelietojiet iet uz galējībām: pārāk augstprātīga un pašpārliecināta uzvedība tev nebūs labs pakalpojums: skolotājs, iespējams, zina šo tēmu labāk nekā tu, nerunā par viņa vēlmi "aizmigt". Arī pārāk stingra un kautrīga uzvedība nav atbalstāma. Pat ja jūs pilnībā atbildat uz biļeti, bet dariet to mierīgi, kautrīgi un bezdarbīgi, eksaminētājs var domāt, ka neesat pārliecināts par savām zināšanām.
6
Ja jūs nezināt biļeti godīgiatmest tūlīt un lūgt vēl vienu biļeti - varbūt jūs to labāk nezināt. Izmēģiniet to pašu, lai noslīdētu atmiņu un atrodiet to dziļumos kaut ko, pat attālināti saistītu ar eksāmenu jautājumiem. Ja jums izdosies, runājiet par to, ko jūs zināt, pat aizmirstot, ka tas dažkārt patlaban ir pieminēts biļetes tēmai. Protams, skolotājs sapratīs, ka jūs nezināt jautājumu, bet, varbūt, viņš novērtēs jūsu zināšanas attiecīgajā jomā un, iespējams, tikai likt jums "apmierinoši" par drosmi un atjautību.
