Kā iesniegt pieteikumu darba devēja pārcelšanai citā amatā
Kā iesniegt pieteikumu darba devēja pārcelšanai citā amatā
Bieži vien darbinieks vēlas pārcelt uz citu pozīcija tajā pašā uzņēmumā. Ja darbiniekam ir atbilstoša kvalifikācija, pieredze, viņam ir tiesības pieteikties uz vakanci. Lai iegūtu citu darbu, speciālistam vajadzētu rakstīt paziņojums uzņēmuma pirmās personas vārdā.
Jums būs nepieciešams
- - darbinieka dokumenti;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - A4 lapa;
- - rokturis;
- - personāla galds;
- - struktūrvienības vadītāja memorands.
Instrukcijas
1
Kad kādu iemeslu dēļ darbinieks atstāj, un pozīcija, ko viņš aizņem, atbrīvo vēl viens darbinieks, viņa darba vieta var tikt nodota nodošanas kārtībā. Pirms rakstīšanas atbilstošo paziņojumsspeciālistam, kas piesakās uz vakanci, ir jāvienojas par iespēju nodot citai personai pozīcija ar struktūrvienības vadītāju, kur darbinieks ir dekorēts.
2
Kad esat saņēmis piekrišanu jūsu tūlītējam uzraugam sniegt atbilstošu padomu, rakstiet paziņojums patvaļīgā veidā. Augšējā labajā stūrī ievadiet uzņēmuma nosaukumu vai personas vārdu, iniciāļus, ja uzņēmuma OPF ir individuāls uzņēmējs. Norādiet organizācijas vadītāja vārdu, viņa vārdu, iniciāļus dative. Rakstiet savu uzvārdu, vārdu, patronimitāti dzimumzīmju lietā.
3
A4 lapas vidū rakstīt mazo vārdu "paziņojums" Dokumenta saturā jums jānorāda jūsu pieprasījums tulkojums tu citam pozīcija. Norādiet, ka tai ir brīvs raksturs,ievadiet tā nosaukumu saskaņā ar personāla tabulu. Uzrakstiet datumu, ar kuru jūs vēlētos uzņemties šo darbu. Iesniedziet pieteikumam personīgo parakstu, datumu, kad tas bija uzrakstīts.
4
Tava paziņojums tiek nosūtīts uzņēmuma pirmajai personai. Ja viņš piekrīt šim nodošanas gadījumam, viņš ieceļ rezolūciju, kurā ir viņa personiskais paraksts, datums, no kura nodošana brīvai pozīcija.
5
Struktūrvienības vadītājs, kur tudarbs ir nepieciešams rakstīt piezīmi. Tam vajadzētu norādīt, ka jums ir atbilstoša izglītība, kvalifikācija. Ja jūs prombūtnes laikā aizvietojat speciālistu, tad jūsu boss to vajadzētu uzrakstīt. Viņam arī jānorāda, cik daudz jūs varat tikt galā ar šīs vakances amata pienākumiem. Struktūrvienības vadītāja ieteikumam ir liela nozīme, izskatot pieteikuma iesniedzējus par atbrīvošanos pozīcija. Tāpēc, ja piezīmē norādīti tikai pozitīvi fakti, palielinās iespēja iegūt šo darba vietu.