1. ieteikums: komunikācija kā informācijas apmaiņa
1. ieteikums: komunikācija kā informācijas apmaiņa
Informācija ir svarīgs elements, bez kurakomunikācija nav iespējama. Jebkuri vārdi, pat neskaidri, jau ir informācija, par kuru vismaz viens spēj spriest par personas stāvokli.
Instrukcijas
1
Klasisko informācijas pārraides teoriju, izmantojot komunikāciju, izveidoja K. Šenons un V. Veve 1949. gadā. Tajā ir aprakstīti komunikācijas vispārējie jēdzieni.
2
Ir septiņi objekti, kas veido informācijas nodošanas shēmu: raidītājs un uztvērējs, informācija tieši, kods, sakaru kanāls, troksnis un atsauksmes.
3
Pārraidītājs un uztvērējs vai saziņa un saņēmējs var būt gan cilvēki, gan visas valstis. Komunicētājs un saņēmējs dialoga laikā pastāvīgi mainās.
4
Informācija - ir signālu un zīmju kopums, ko komunikators pārraida adresātam, un kods ir šo simbolu secība. Visslavenākais kods ir gramatika.
5
Komunikācijas kanāls ir tilts no raidītāja uz uztvērēju: tas var būt cilvēka balss, tālrunis, grāmata un daudz kas cits, kas var pārraidīt kodu, kas šifrēts.
6
Troksni ir šķēršļi informācijas uztverē. Ir daudz trokšņa: fiziskā, fizioloģiskā, semantiskā, socioloģiskā uc Viņiem arī ir informācija pati par sevi, taču bieži vien tā nav vajadzīga un dažreiz kaitīga, lai kopumā uztvertu ziņojumu.
7
Atgriezeniskā saite nozīmē saņēmēja atbildi uz saņemto informāciju.
8
Pazīmes ir informācijas forma. Apzīmējuma definīcija pieder pie C. Pierce, un tas izklausās kā "zīme ir kaut kas, kas kādam kaut ko kādam nozīmē".
9
Šveices valodnieks Ferdinand de Saussure parBalstoties uz viņa pētījumu, viņš izcēlās zīmju divās sastāvdaļās: izteiksmes līdzekļos vai "izteiksmē", kā arī noformējumam un novērtējumam, ko izraisa "nozīmīgs". Otro komponentu sauc par "nozīmīgu". Izteiksmes līdzekļi var būt skaņas, rakstisks teksts, attēli. Piemēram, kad skatāties uz visu burtu kopu, kas rada vārdu, iedomājieties, kā šis vārds var izskatīties vai piedzīvot emocijas saistībā ar to. Šī ir saikne starp "nozīmīgo" un "nozīmīgo".
10
Pazīmes definē vērtības. Vērtība ir informācijas saturs. Tas var būt divu veidu: objekta apzīmējums un tā atspoguļojums, vai objektīva nozīme, un subjekta vērtējums par šo objektu vai subjektīvu nozīmi.
11
C. Morris izcelt funkciju pazīmes, kas saistītas ar cilvēka uzvedības un pakāpju indekss - virzienu uzmanības objektu, novērtējumu - koncentrēties uz objekta kvalitāti un reglamentējošu - uzrāvienam līdz konkrētai rīcībai objektu.
2. paziĦojums: komunikācija kā pārvaldības funkcija
Komunikācija ir attīstības processdažādi kontakti starp cilvēkiem, kas radās kopīgu darbību rezultātā. Komunikācijas ietver dažāda veida informācijas apmaiņu, vienas stratēģijas izstrādi, savstarpēju uztveri. Mūsdienu vadītāju nopietna problēma ir sliktas zināšanas vai pat neziņa par starppersonu komunikācijām.
Vispārējs sakaru modelis vadībā
Pārvaldības teorijā pašlaik nav kopīgasbiznesa komunikācijas modeļi. Tieši tāpat kā tajā nav vienotas definīcijas. Tomēr lielākā daļa pētnieku šo procesu izprot kā mijiedarbības procesu, kas notiek, apmainoties ar informāciju, kas vērsta uz konkrētu rezultātu. Šāda apmaiņa rodas mērķtiecīgas darbības gaitā. Daži zinātniskie darbinieki pārvaldības un vadības jomā pievērš uzmanību cēloņu un seku mērķiem un funkcionālajam saturam komunikācijas definīcijā. Viņi atsevišķi izdalīja biznesa komunikāciju, kas tiek veikta, izmantojot ikoniskus līdzekļus. Tas var būt saistīts ar aktivitātes vajadzībām, un tā mērķis ir arī mainīt aktivitātes partnera uzvedību un semantiku un personības.Komunikācijas posmi
Komunikāciju vadībā var sadalītvairākos posmos. Pirmo posmu nosaka saziņas nepieciešamība. Tas liek pamēģināt sazināties ar citiem cilvēkiem. Otrais posms ir virziens uz šī komunikācijas mērķiem tuvākajā komunikācijas situācijā. Trešais posms ir saziņas satura plānošana. Šajā posmā cilvēki bieži vien neapzināti nosaka, kas tiks teikts sarunu partnerim. Ceturtais posms ir tieša kontaktu veidošana. Sarunu dalībnieki apmainās ar viedokļiem, faktiem un idejām. Šī posma rezultāts ir atgriezeniskā saite, tas ir, notiek komunikācijas stilu, metožu un virzienu pielāgošana.Problēmas komunikācijas ieviešanā vadībā
Praktiski visi šīs problēmas pētniekipiekrītu, ka aktīva saziņa starp darbiniekiem var būt risinājums visām organizācijas problēmām un problēmām. Jo vairāk šāda komunikācija, jo mazāk var būt dažādas problēmas, vai arī tās tiks atrisinātas daudz ātrāk. Šādai stratēģijai biznesā vajadzētu izturēties piesardzīgi. Galu galā, vadītājiem un organizāciju kopumā, šī pieeja var kļūt par pārpildītiem centri un dažādas atbildes uz daudziem jautājumiem, un līdz ar to, tas ir absolūti nevajadzīga informācija krātuvē. Vēl viens ārkārtējs, kas var radīt nevajadzīgas problēmas, ir minimālais komandu komunikācijas kanālu skaits. Tas nevar samazināt informācijas apjomu, bet tieši pretēji, pārvērš tos slepenos centros, kas tieši ietekmē lēmumu pieņēmēju kvalitāti.Padoms 3: Kā veikt dzīvokļu apmaiņu
Kopā ar dzīvokļu pirkšanu un pārdošanu,dzīvojamās telpas maiņa ir izplatīta. Tas var būt līdzvērtīgs vai nevienlīdzīgs, ar papildu maksu vai bez tā. Ir daudz nianšu, apmainoties ar dzīvokļiem, un, lai pēc darījuma samazinātu problēmu risku, jums jāzina, kā pareizi apmainīt dzīvokļus.
Instrukcijas
1
Par dzīves vietas apmaiņu ir daudz paziņojumu. Lai nav redzama reklāmas, nav zināmi, tas ir nepieciešams, pirms apmaiņas procedūra, lai noteiktu, tieši kāda veida dzīvojamās telpas vēlos saņemt pretī apmainīt dzīvokli.
2
Izvēlēta piemērota dzīvojamā platībair nepieciešams pārbaudīt dzīvokli, kā arī uzaicināt uz eksāmenu sev. Abām iesaistītajām pusēm ir jāzina, kāda veida dzīvojamā platība viņiem būs darījuma rezultātā. Inspekcijas laikā jūs varat uzdot jebkurus jautājumus par dzīvokļa stāvokli, komunālajiem pakalpojumiem, infrastruktūru un transporta apmaiņu reģionā. Pēc sazināšanās ar mājokļa īpašnieku nedrīkst būt neatrisināti jautājumi.
3
Šāda savstarpēja pārbaude ir iespējama, ja abas pusesatrodas tajā pašā pilsētā. Ja apmaiņas mērķis ir pārcelties uz citu pilsētu, dzīvokļa pārbaude var būt problemātiska. Šajā gadījumā jūs varat sazināties pa e-pastu. Ierodoties citā pilsētā, lai pārbaudītu dzīvojamās telpas, jums ir nepieciešams noteikt sev dažus dzīvokļus, kas ir pakļauti pārbaudei.
4
Jāpatur prātā, ka darījums varnozīmē apmaiņu ar papildu nosacījumiem. Ja apmaiņas mērķis ir uzlabot dzīves apstākļus, tad jums jābūt gatavam maksāt skaidrā naudā. Maksājamā summa ir atkarīga no apdzīvojamās telpas stāvokļa.
5
Ja pārbaudes laikā puses ieradās mutiskipiekrītu darījuma noslēgšanai, ir jāsaprot, ka no šī brīža abiem īpašniekiem sākas vissvarīgākais posms. Katrai apmaiņas dalībniecei ir jāpārliecinās, ka dzīvoklis ir juridiski tīrs. Tas nozīmē, ka darījuma laikā dzīvojamo platību nevajadzētu arestēt, to veido strīds vai ķīla; citiem vārdiem sakot - apartamentam nevajadzētu uzlikt nekādas apgrūtinājumus. Informāciju par to var iegūt no Federālā ģeodēzijas, kadastra un kartogrāfijas dienesta, sazinoties ar kompetentu darbinieku. Pierādījums tam, ka apartamentam netiek uzlikts apgrūtinājums, būs apliecība, ko izsniegusi minētās iestādes darbinieks. Jāatzīmē, ka puses ir savstarpēji jāpieņem šādi sertifikāti attiecībā uz abiem dzīvokļiem. Tas ir nepieciešams, lai līdz minimumam samazinātu īpašuma strīdu iespēju pēc darījuma.
6
Galvenais dokuments, kas regulē attiecībasdarījumā iesaistītās puses ir bartera līgums. Ir ārkārtīgi svarīgi, lai tas būtu juridiski kompetents, neaizmirstot iekļaut tajā visu informāciju, kas ir svarīga darījumam, kā arī pusēm. Ir jāsaprot, ka, lai gan valsts iestāde reģistrē šo dokumentu, darbinieki nevar pārbaudīt līgumā norādīto datu pareizību un ticamību. Pēc dzīvokļu apmaiņas darījumu valsts reģistrācijas ir pabeigts līgums, kas kļūs par galveno juridisko dokumentu. Ja jūs neiekļausiet visus šajā dokumentā ietvertos datus, izkropļojiet vai iekļaujiet maldinošu informāciju, tas vēlāk var radīt nopietnas problēmas.
