LovesTheTeam.com

Jums būs nepieciešams

• - pase;
• - obligātās pensijas apdrošināšanas sertifikāts;
• - darba devēja apstiprināta darba devēja darba devēja kopija vai citi dokumenti, kas apliecina darba stāžu;
• - fotogrāfijas (ne visos gadījumos).

Instrukcijas

1

Pieteikties pēc pensijas vecuma sasniegšanas(60 gadi - vīriešiem un 55 - sievietēm šajā vecuma diapazonā saņēmējiem var būt mazāks, bet kopumā tas ir ļoti iespējams palielināt pensionēšanās vecumu līdz 65 un 60 gadiem, attiecīgi) filiālē Pensiju fonda Krievijas Federācijas dzīvesvietā, uzturēšanās vai faktiskā dzīvesvieta. Ja jūs dzīvojat ārzemēs, nosūtīt kopiju nepieciešamo dokumentu pa pastu centrālajā birojā pensiju fonda. Saskaņā ar likumu Jums ir tiesības pieteikties Aprēķinot pensijas vecuma pensija, kā norādījis pensijas vecumu, un vēlāk - jebkurā brīdī, kad jūs redzat fit.

2

Atstājiet to Krievijas Federācijas Pensiju fondamviņa pase, apliecību obligātajai pensiju apdrošināšanai un visu pieejamo dokumentāliem pierādījumiem par darba pieredzi: sākotnējā darba grāmatu vai apliecinātu kopiju devēja, informācija par vidējo izpeļņu pirms 2002. gada (kā piemērojams Jūsu gadījumā), un, ja nepieciešams, citām papīriem pieprasījuma pensiju fondā.

3

Sazinieties ar Sociālās drošības administrācijuno sava rajona iedzīvotājiem ar Pases fonda pasi un dokumentiem, ja reģiona, kurā jūs esat reģistrējies, tiesību akti paredz sociālo karšu reģistrāciju pensionāriem. Atkarībā no reģiona jums var būt nepieciešams arī fotoattēls, lai gan vairākos Krievijas Federācijas subjektos, jo īpaši Maskavā, jūs tiksiet fotografēts tieši birojā. Sociālā karte parasti dod jums brīvi ceļot uz sabiedrisko transportu un atlaides vairākos veikalos, kā arī apstiprinājums no vairākiem citiem ticēt jums priekšrocības.

4

Izvēlieties vēlamo pensijas iegūšanas metodi: pasta nodaļā (jums ir tiesības izvēlēties, pēc sevis ierasties vai uzdot pastmarkam to nogādāt mājās) uz bankas kontu vai Sberbank un citu kredītorganizāciju karti. Ja nepieciešams, atveriet pensijas karti vai kontu un sniedziet informāciju Krievijas Federācijas Pensiju fondam.

5

Apmeklējiet Pensiju fonda departamentu, ja pēc nākamā kalendārā gada beigām, kurā jūs turpinājāt strādāt pēc pensija, jūs to nepalielinājāt. Nav pieteikumus pensijas pārrēķināšanu, jums nevajadzētu piemērot, pensiju fonds ir nepieciešams pārrēķināt savu, pamatojoties uz saņemto informāciju no sava darba devēja. Bet, ja viņš kaut kā nav, tā nekad sāp, lai atgādinātu viņam par sevi.

Instrukcijas

1

Nav viegli strādāt pie divām darbavietām: nepieciešams ievērot termiņus un veikt uzdevumus dažādu veidu darbībām. Tomēr ar vēlmi un iespēju apvienot abus darbus būs diezgan veiksmīga. Lai to izdarītu, jums ir ne tikai pareiza attieksme, bet arī liela atbildība, spēja pareizi piešķirt laiku un ātri strādāt, neuztraucoties par svešiem jautājumiem.

2

Darbs pie divām darbavietām nevar iet bezdarba vietā. Pieņemsim, ka, ja darbinieka birojs nav pārāk liels darba apjoms, starp uzdevumiem ir brīvas stundas, viņiem ir izdevīgi veikt papildu darbu. Jūs varat izveidot virtuālo apmaiņu freelancing un iegūt pasūtījumus, rakstot tekstus vai komentārus, veidošana logotipu, reklāmas, mājas lapas, administrēšanas grupas sociālajos tīklos - tas viss ir atkarīgs no tā, kāda veida darbu jūs varat darīt, un to, ko viņi var un vēlas mācīties.

3

Papildu nodarbinātību var iegūt nogalvenais darba devējs. Ja jūsu uzņēmums ir nepieciešama kaut kāda veida darbības, kā darbinieks amatam vēl nav atrasts vai nevēlas atvērt darbu kopumā, piedāvāja savu kandidatūru. Tad būs iespējams formalizēt šo darbu kā nepilna laika darbu ar nepilnīgu maksājumu. Šī opcija iepriecinās gan priekšniekiem, un darbinieks - pozīcija tiks izmaksāti kā pamata un var tikt saglabāti, un darbinieks būs iespēja pašiem darba laika saņemt lielāku algu.

4

Atrast nepilna laika darbu nav tik grūti uncitā uzņēmumā. Darba tirgū ir daudz darba vietu, kur jūs varat strādāt nepilnu darba laiku vai strādāt nedēļas nogalēs. Attiecībā uz nepilna darba laika darbu lielākajā daļā gadījumu jums ir jākonsultējas ar priekšniekiem savā galvenajā darbā vai vismaz jāuzliek atbildīgais vadītājs.

5

Vēl viena iespēja nepilna darba laika darbam -kad jūs strādājat pēc grafika 2 dienu laikā līdz 2. Tad pirmās divas dienas darbinieks strādā vienā uzņēmumā, pārējās divas dienas citā. Tas ir ļoti nogurdinošs nepilna laika variants, jo tajā nav paredzēts brīvdienās, un būs nepieciešams strādāt katru dienu 12 stundas, tādēļ izmantot šo iespēju ir nepieciešams tikai kā pēdējo iespēju.

6

Veic savu hobiju pēc darba laika unno mazā biznesa izkļūt no tā. Lai saņemtu naudu savam vaļaspriekam, ir visērtākais neveiksmīgā darba variants. Varbūt jūs zināt, kā adīt, šūt, izgatavot rotaslietas, krāsot vai audzēt ziedus pārdošanai. Tas viss var radīt ienākumus, kas būs jānokārto tikai pamata algas laikā. Šādu darbu var paveikt pēc darba dienas, brīvdienās un atvaļinājumā, un tas būs daudz mazāk noguris nekā galvenais darbs.