Kādus nodokļus maksā algas
Kādus nodokļus maksā algas
No darbinieku algas ir trīs veidinodokļu atlaides. Šis ir ienākuma nodoklis vai iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kā arī pensiju un sociālās apdrošināšanas nodokļi. Pēdējās tiek apmaksātas pēc darba devēja izdevumiem.
Instrukcijas
1
Ikmēneša darba devējs pārskaitīs uz iedzīvotāju ienākuma nodokļa budžetuar katra darbinieka algu. Šajā gadījumā viņš darbojas kā nodokļu pārstāvis, t.i. veic līdzekļu ieturēšanu un pārskaitīšanu uz darbinieka rēķina. Darbinieks saņem algu viņa rokās jau ar mīnusa ienākuma nodokli. Nodokļa likme ir atkarīga no tā, vai darbinieks ir Krievijas Federācijas nodokļu rezidents. Ja jā, atskaitījumu likme ir 13%. Par nerezidentiem, kuri saņem ienākumus teritorijā Krievijas Federācijas, ir noteikts 30% apmērā. Aprēķinot atskaitījumu summu, tiek ņemti vērā visi ienākumi, ko saņem darbinieks - darba alga, prēmijas, ikgadējo atvaļinājumu utt nodoklis tiek iekasēts tādā pašā veidā un ar personām, kas veic darbus saskaņā ar līgumu..
2
Ja darbinieks ir tiesīgs uz nodokļu atskaitījumiem,tad ienākuma nodoklis netiek ieturēts no visas algas, bet ar viņu kontu. Piemēram, darbiniekam ir divi nepilngadīgi bērni, no kuriem katram ir tiesības ieturēt standarta nodokļa atskaitījumu 1400 r. Viņa alga ir 20 000 r. 13% nodoklis tiks ieturēts no summas 17 200 (20000-1400 * 2). Pilns to pilsoņu kategoriju saraksts, kuriem tiek piemērots standarta nodokļa samazinājums, ir norādīts Nodokļu kodeksa 218. pantā.
3
Papildus ienākuma nodoklim darba devējam ir jābūtkatru mēnesi maksāt iemaksas darbinieka pensiju nodrošinājumam Pensiju fondā, veselības apdrošināšanu MHIF un sociālo apdrošināšanu FSS. Darba devējs maksā šos atskaitījumus uz sava rēķina un nesaglabā tos no darba ņēmēja. Vidēji šo nodokļu kopsumma ir 30% no algas.
4
Pensiju fondā tiek maksāta 22% no algas. Iepriekš visus maksājumus iedalīja piešķīrumos finansētajai un apdrošināšanas pensijas apdrošināšanas daļai, jo 2014. gadā visas naudas summas tiek pārskaitītas uz apdrošināšanas daļu. Šie līdzekļi attiecas uz maksājumiem pašreizējiem pensionāriem, bet tiek reģistrēti darbinieka personīgajā kontā. Kad viņi aiziet pensijā, tie kalpo par pamatu, lai aprēķinātu to maksājumu summu, kuriem viņiem ir tiesības. Vēl 5,1% tiek nodoti FRIFF. Daži vienkāršotā nodokļa darba devēji var veikt atskaitījumus FIU ar samazinātu likmi 20 vai 14% apmērā un nemaksā par veselības apdrošināšanu.
5
Arī darba devējs veic ikmēneša maksājumusFSS. Daži no viņiem dod iespēju apdrošināties pret pagaidu darbnespēju slimības un maternitātes dēļ, otra - par aizsardzību pret nelaimes gadījumiem darbā. Pirmajā gadījumā to lielums ir 2,9%, un tas ir atkarīgs no apdrošināšanas likmes un darba apstākļu draudiem - otrajā. Ja darbinieks saslimis, nonāk dekrētā, saņem rūpniecisku kaitējumu, FSS viņam kompensē līdzekļus, kurus nodevis darba devējs.
