Kā saņemt aizdevumu vienai pasē
Kā saņemt aizdevumu vienai pasē
Lai iegūtu lielu nepieciešamo dokumentu paketine katrs cilvēks var pieteikties aizdevumam. Protams, nebūs problēmu ar pasi vai citu dokumentu, kas apliecina identitāti, bet ne katram aizņēmējam ir darba algas sertifikāts vai darba dokumenta kopija, ko apliecina notārs.
Paskaidrojums tam ir pietiekami lielsto cilvēku skaits, kas strādā neformāli. No vienas puses - un darba pieredze ir liela, un alga ir vairāk nekā laimīga, taču nav iespējams iegūt oficiālu apstiprinājumu.
Saistībā ar šādiem apstākļiem aizņēmējiem rodas jautājums: vai ir iespējams izsniegt aizdevumu pasē, neizmantojot papildu dokumentāciju?
Kur vērsties?
Patiesībā situācija nav tik skumji. Daudzas bankas ir gatavas sniegt aizdevumus saviem klientiem tikai pēc pases. Piemēram, šādas bankas neietver Sberbank, VTB24, Alfa-Bank - lielākās bankas var sniegt aizdevumu tikai tad, ja tām ir vajadzīgo dokumentu pakete.
Izeja ir sazināties ar citām, mazākām bankām vai finanšu organizācijām, piemēram, Orient Express Bank, OTP, Renaissance un citiem.
Ja pase nav kredīta, tas nav nepieciešamscerēt uz lielu summu. Maksimums, ko banka var dot bez atsauces, ir 200 000 rubļu. Šis ierobežojums ir saprotams, jo bankas nevēlas uzņemties risku.
Augsta riska pakāpe palielina aizdevuma procentu likmi. Bieži vien tas var būt divas reizes lielāks nekā tad, ja veicat aizdevumu pilnu dokumentu kopumu.
Ekspress aizdevums
Cita iespēja varētu būtEkspress kreditēšana - skaidras naudas izsniegšana, sniedzot obligātos obligātos dokumentus. Pieteikums tiek apstrādāts un apstrādāts vienas stundas laikā. Šāda veida aizdevumi tiek izsniegti jebkurā pat lielākajā bankā.
Šāda steidzama aizdevuma priekšrocības ietver ātrgaitas atlaides un lojalitāti, ņemot vērā klienta prasības, kā arī trūkumus - augstu procentu likmi un nelielu aizdevuma summu.
Ir vēl viena iespēja saņemt kredītu bez papildu maksājuma. dokumenti ir ienākuma apliecības reģistrācija bankas veidā. Šo dokumentu izsniedz banka un aizpilda klienta darba devējs, kas nosaka, cik ilgi aizņēmējs strādā organizācijā, savu amatu un algu līmeni vairākus mēnešus.
Šāds dokuments ir apstiprināts ar darba devēja zīmogu un parakstu. Šāda veida dokuments ir analoģisks sertifikātam NDFL-2 un apstiprināta kopija no darbgrāmatas.
