1. padoms: kā panākt vienprātību
1. padoms: kā panākt vienprātību
Jebkurā strīdā vislabāk ir atnāktlai neviena no pusēm netiktu zaudēta un būtu nelabvēlīgā situācijā. Lai jūs varētu saglabāt harmoniju attiecībās un miermīlīgi atrisināt jebkādus konfliktus. Bet panākt vienprātību nav viegli, tai ir nepieciešama pašpārbaude un minimālas sarunu prasmes.
Instrukcijas
1
Atteikties būt uzvarētājam. Domstarpībās starp mīlošiem cilvēkiem nav uzvarētāju, ir tikai zaudētāji. Pārkāpjot un pārkāpjot savu partneri, jūs jūtaties vainīgs, tāpēc jūs nejutīsiet prieks par uzvaru. Uztveriet strīdus nevis kā kaujas lauku, bet kā sarunu galdu, kur jūs varat apspriest problēmu un strādāt kopā, lai atrastu vislabāko risinājumu.
2
Saglabājiet emocijas kontrolēt. Sarežģījumu siltumā, aizstāvot savas intereses, ir ļoti viegli pakļauties sajūtām un pārtulkot sarunu uz savstarpējām apsūdzībām. Bet šāda taktika nepalīdzēs jums rast risinājumu, bet radīs tikai jaunas problēmas. Ja jūtat, ka neesat gatavs sarunai, labāk to atlikt vakarā vai citā dienā. Šajā laikā jūs varēsiet nomierināties un domāt par to, kā mierīgi atrisināt konfliktu.
3
Izprotiet savas vēlmes, skaidri saprototko jūs vēlaties iegūt beigās. Kāds risinājums būtu piemērots jums, nepārkāpjot jūsu mīļoto. Daudzos gadījumos jūs varat atrast abām pusēm piemērotus risinājumus. Piemēram, ja jums patīk dažādi mūzikas žanri, jūs varat tos klausīties pa vienam vai izmantot bezvadu austiņas. Domājiet, mēģiniet atrast veidus, kā mierīgi atrisināt problēmu.
4
Sēdies un mierīgi runā. Atcerieties - jūsu mērķis nav sasniegt savu mērķi, bet gan atrast risinājumu, kas ir piemērots abām pusēm. Savukārt ierosiniet alternatīvas, apspriediet, bet neesiet pārāk kritisks. Dažreiz jūs varat atteikties no nedaudz niansēm, lai panāktu vienprātību. Bet nevajadzētu būt situācijai, kad katra persona piekrīt katrā strīdā, bet otrā iegūst to, ko vēlas. Katrai pusei vajadzētu justies apmierināti.
5
Kad tiek pieņemts vislabākais lēmums, apspriedietvisi mirkļi, lai to īstenotu dzīvē. Ir reizes, kad viss izklausās lieliski teorētiski, bet praksē ir neparedzētas grūtības, izrādās, nav tik gribēja, vai kāds neseko plānu.
6
Mēģiniet atrisināt visus konfliktus par toscenārijs, tad jūsu attiecībās būs harmonija un laime. Jūs pārtraucat strīdus un pēc kāda laika visas problēmas tiks atrisinātas ātri un draudzīgi, jo tas kļūs par paradumu.
Padoms 2: Izpratne par spēcīgas ģimenes pamatu
Ģimenēs, kurās dzīvo "dvēsele uz dvēseli", galvenaisSpēcīgu un harmonisku attiecību noslēpums ir savstarpēja sapratne. Ne visi, kam ir izdevies to sasniegt, jo partneriem parasti ir atšķirīgi uzskati un tie ne vienmēr savstarpēji piekāpjas vienā vai otrā situācijā. Tomēr, ja jums ir pacietība un cieņa pret kāda cita viedokli, jūs varat veidot pilnīgu izpratni savā ģimenē, kas izvairīsies no daudzām krīzēm un konfliktiem.
Neesamības iemesli
Visbiežāk ģimenēs nav savstarpējas sapratnes,kur laulātie ir virspusēja problēmām un bažām par otru, egoistiski koncentrējoties tikai uz viņu vajadzībām un vēlmēm. Tā rezultātā šī pretestība pret partneri, attiecības pamazām pienācis veltīgs, un pāris doties meklēt kādu, kas var saprast un pieņemt. Arī problēmas, kas rodas savstarpējā sapratnē, rodas ģimenēs, kurās nav kopīgas pavadīt laiku kopā. Tas noved pie tā, ka vienā dzīvoklī ar laiku sāk dzīvot divas pilnīgi ārvalstu persona, kas nav ieinteresēti atpūtas jūsu partneri, kas ne tikai veicina attīstību harmoniskas un uzticamu otnosheniy.Chasche visi laulātie nevar vienoties par viena vienkārša iemesla dēļ - viņi vienkārši nevēlas dzirdēt katrs druga.Neredko attiecības ziņā izpratnē nav saskaitīt tā iemesla dēļ, ka katrs partneris mēģina "koriģēt" savu pusi ar kādu no saviem ideāliem, kas, to izpratne, pienākums atbilst ideālu vīru / sievu a. Par "pielāgot" partneris sāk justies arvien mītisko mazvērtības un mēģināt realizēt visas vēlmes mīļoto, kurš nevēlas saprast un pieņemt viņa personību. Ne mazāk svarīga loma trūkst izpratnes arī spēlē neatbilstību seksuālās vajadzības - tas rada daudz pāru šķiršanos. Laulāti banāli nevar saskaņot viņu attiecības gultā, jo diskusija par viņu partnera seksuālajām vēlmēm viņiem ir galīga tabu.Kā panākt savstarpēju saprašanos
Pirmkārt, jums ir jāuzklausa partneris arpatiesa, nevis viltīga, interese "tikai izkļūt". Lai sasniegtu pilnīgu savstarpēju sapratni bez atklātajām sarunām un analizētu to, kas teica, praktiski nav iespējams. Turklāt, tas ir ļoti veicina rašanos kopīgu interešu, kas ļauj laulātajiem saprast viens otru labāk un dziļāk pasaulē savu pusi. Zināšanas par problemātiskajām jomām savu partneri ļauj mums saprast, ko viņš vajadzībām krīzes situācijā - piemēram, ja cilvēks vēlas būt vienatnē, nemoki viņu ar jautājumiem un neatbilstošu atbalstu, un sajust savu vēlmi un cienīt ego.V ģimenēm, kur vīrs vai sieva ir tieksme apvainoties dažādām lietām, un greizsirdīgs par un nē, savstarpēja slozhno.Ochen sasniegt ļoti svarīgi iemācīties runāt par savu ģimenes dzīvi, apspriežot ar partneru problēmām un grūtībām ģimenē. Šajā gadījumā daudz kas ir atkarīgs no atvērtības pakāpes - jo lielāks tas ir, jo lielākas izredzes panākt vienprātību, jo daudzi, šī funkcija vienkārši atbruņo. Papildus Apspriežot noraidoša, jums arī vajadzēs dalīties ar otru pozitīvas emocijas, attieksmi un izjūtas - tas ir grūti, lai kopā cilvēkus, neatkarīgi no tā, cik dažādi tie var būt.3. padoms: kā izstrādāt hartu
Kad tiek izveidots jauns uzņēmums,asociācija utt., citiem vārdiem sakot, jauna juridiska persona uzsāk savu darbību - tas gandrīz noteikti prasīs hartu. Harta ir juridisks dokuments, kas reglamentē juridiskās personas darbības pamatprincipus.
Instrukcijas
1
Izstrādāt dokumenta plānu. Juridiskas personas statuss ir rūpīgi jāpārdomā, tai jācenšas ņemt vērā visas iespējamās juridiskās personas pastāvīgās esamības nianses. Šī dokumenta izstrādē īpaša uzmanība jāpievērš attiecībām ar partnerorganizācijām, valsts institūcijām, kā arī juridiskās personas kolektīvam. Sagatavojot statūtus, jāņem vērā likumu un noteikumu prasības juridiskās personas darbības jomā, ņemot vērā jaunākās izmaiņas un atjauninājumus, organizācijas dalībnieku intereses un tā dibinātājus, kā arī organizācijas īpašās iezīmes.
2
Izstrādāt dokumenta daļas: preambulā kurā iemeslus reģistrācijas statūtus, detaļas un uzņēmuma nosaukumu, tā mērķi un uzdevumu, galvenā daļa - vispārīgus noteikumus par organizāciju, piemēram, darba laiks, darbinieku skaita, nomas un atbrīvošanu no darba, organizāciju brīvdienas, mijiedarbība ar trešās puses uzņēmumu, reorganizācijas un likvidācija, uc
3
Statūtos pārliecinieties, lai informācija tiktu atspoguļota šādos veidosfinansējumu un pamatkapitālu, vadības kārtību un hierarhisko struktūru, jaunu dalībnieku iekļaušanu organizācijā un iziešanu no tās. Ja organizācijas darbība ir vērsta uz peļņas gūšanu, ir nepieciešams arī noteikt peļņas sadales kārtību organizācijā. Papildus jebkurai nepieciešamai informācijai no dibinātāju viedokļa var papildus iekļaut harta, kas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
4
Statūtu projekts ir vienisprātis ar katru dibinātāju,Ja rodas domstarpības, sastādiet protokolu un izdod vispārīgu diskusiju hartu. Pēc konsensa panākšanas veiciet izmaiņas un atkal dodiet parakstu dibinātājiem. Reģistrējiet hartu pirmajā numurā dokumentu žurnālā.
5
Izstrādāts dokuments, kas ir sašūts formā, tiek pieprasītsreģistrācija nodokļu inspekcijā, kur tā tiek nodota glabāšanā. Organizācija var saņemt reģistrētu čeks kopiju ar roku, iesniedzot atbilstošu pieprasījumu.
Padoms 4: Kā uzminēt domas
Nedomājiet, ko lasīt domas Cilvēka galā var būt tikai burvjivai telepaths. Dažreiz jūsu sarunu biedrs domā, var pateikt zīmju valodu, sejas izteiksmes, rada. Šī valoda ir vēl informatīvāka, jo to ir gandrīz neiespējami kontrolēt. Cilvēka vārdi var būt maldinoši, bet viņa bezsamaņā gestikulācija nav. Ja jūs iemācīsities domāt par sarunu partnera domām, jums būs daudz vieglāk atrast kopīgu valodu un sarunāties ar jebkuru pretinieku.
Instrukcijas
1
Daudzās grāmatās par psiholoģiju autoripastāstiet, par ko žesti un pozas var runāt. Lai saprastu noskaņojumu un attieksmi pret jums un jūs sakāt, paskatieties uzmanīgi uz uzvedību viņa biedrs. Ja palmu no viņa rokām atver un mierīgi gulēt uz virsmas galda vai stāvokli, tā saglabā tos atvērt, lai sasniegtu jums, tā ir laba zīme - jūs uzticaties.
2
Augstākais uzticības līmenis cilvēkam, kurš sēžpretējā pusē, var nozīmēt noņemt vai atslēgt jaku, ērti radīt. Šajā gadījumā, tas var pat apsēsties, tieksme atpakaļ savā krēslā, un viņa kāju šķērsojot. Fakts, ka persona sēdes pāri no jums jau uzticība parādīt savas rokas, saliektas elkoņos un plaukstu rokās ar pirkstiem, saslēgts ar "kupola" līmenī mutē. Dažreiz tas var nozīmēt pašapmierinātību un lepnumu sev.
3
Gadījumā, ja kādai personai ir uzticības trūkumsjūs, vai jūsu vārdiem, ja tie likās viņam maskēta draudus un draudošo konfliktu, viņa rokas ir sakoda uz dūrēm. Tajā pašā laikā viņš var arī aizstāvēties, šķērsojot rokas pār krūtīm.
4
Fakts, ka viņš cenšas izprast savus nodomusvai noskaidrojiet, kāda cilvēka jūs esat, stāstu teiks, kad viņš tevi klausās, atbalstot galvu ar roku. Viņa žestu norāda ar žestu, kad zods balstās īkšķi, rādītājpirksts ir izstiepts gar vaigu, bet pārējie ir saliekti mutē un pārklāj to. Ja viņa vērtējums ir pozitīvs, viņš sēdēs tuvāk pie jums, krēsla galā, novietojot elkoņus uz saviem ceļgaliem un brīvi pieskaroties rokām. Viņa galva, noliekusies uz pleca, sacīs, ka viņš ir ieinteresēts un uzmanīgi klausās tevi.
5
Ja persona sarunas laikā bieži aptvermute ar roku, tad tas var būt vai nu slēgšanas izpausme, vai vēlme kaut ko slēpt vai meli. Bieži vien šāds žests izriet no nejauši minētā vārda, kas nejauši izplūst. Gadījumā, ja jūsu vārdi rada neskaidrību sarunu partnerim, viņš sāk skrāpēt savus matus, vīriešus - arī bārdu.
6
Spēja izlasīt sarunu biedra domas nav noderīgatikai tam, kura darbs ir saistīts ar cilvēkiem, bet arī jebkurai ikdienas dzīvē. Šādas prasmes var ievērojami atvieglot saziņu un izpratni, ātri sasniegt vienprātību un novērst konfliktu situācijas.
Padoms 5: kādas sekas var būt, ja jūs nemaksājat aizdevumu
Daudzu cilvēku vēlme visu uzreiz iegūt untagad uz kreditēšanas rēķina ir saprotams un pamatots. Tomēr parādi jāuzrāda - tas ir likums. Jūs nevarat izvairīties no izmaiņām dzīvē, un var gadīties, ka aizņēmējam nav iespējas turpināt maksāt ikmēneša maksājumus.
