Kādi ir bezdarba veidi
Kādi ir bezdarba veidi
Bezdarbs tiek saprasts kā sociāli ekonomiskais stāvoklis, kad daļa no darbspējīgiem iedzīvotājiem nav iesaistīta preču un pakalpojumu ražošanā. Kopā piešķirt piecus bezdarba veidus.
Instrukcijas
1
Berzes bezdarbs ir saistīts ar dabiskolaiks, kas meklē darbu. Tas ilgst no viena līdz trim mēnešiem, notiek dinamiska darba tirgus dēļ kā parādība. Frikcijas bezdarbu ietekmē gan jaunpienācēji darba tirgū, gan cilvēki, kuri pametuši iepriekšējo darba vietu.
2
Strukturālo bezdarbu izraisa tehnoloģisksizmaiņas ražošanā. Tajā pašā laikā mainās darba pieprasījumu pēc nozares vai teritoriālā struktūra. Piemēram, kādā konkrētā profesijā strādājošo pieprasījums samazinājās.
3
Speciālisti reģionā, kas ir zaudējuši pieprasījumu, nevartik ātri pārkvalificēts, lai nekavējoties atrastu citu darbu. Viņi nevar pārcelt uz citu vietu, kur pieprasījums pēc viņu specialitātes ir lielāks. Cilvēkiem ir vēlēšanās strādāt, bet viņi nevar iegūt darbu.
4
Pirmie divi bezdarba veidi pastāv visu laiku,jo tirgus ekonomiku raksturo pieprasījuma un piedāvājuma svārstības. Cilvēki meklēs labāku darbu, un uzņēmumi būs labāki darbinieki. Daudzi ekonomisti nenodala frikcijas un strukturālo bezdarbu.
5
Griezes un struktūras komplektsbezdarbu ekonomikā sauc par dabisko bezdarbu. Ja valstī ir tikai dabisks bezdarbs, viņi runā par pilnīgu nodarbinātību. Pilnīga nodarbinātība nozīmē, ka bezdarba līmenis ir minimāls.
6
Sezonas bezdarbu izraisa sezonasatsevišķu nozaru ražošanas apjoma svārstības. Ja uzņēmumam raksturīgs sezonāls pieprasījums, tas drīz uguns strādās pirms nākamās sezonas. Cilvēki arī piekrīt šādam darbam, ja algas ir pietiekami augstas, un ir pārliecība par turpmāku nodarbinātību.
7
Cikls bezdarbs notiek laikāekonomiskā lejupslīde un pieprasījuma trūkums. Cikliskam bezdarbam raksturīga kopējā pieprasījuma samazināšanās pēc ražotajiem produktiem un darbaspēkam, algu neelastīgums.
8
Parādīts institucionālais bezdarbsneefektīva darba tirgus funkcionēšana. informācija par vakancēm ir ierobežota. Cilvēki nezina par noteiktu iespēju pieejamību, kā arī uz firmām - par personas vēlēšanos ieņemt piedāvātās pozīcijas. Bezdarbnieku pabalsta lielumam ir arī nozīme.
9
Ar pietiekami augstu ieguvumu līmeni daudziem cilvēkiemTos iedala veida lamatas. Tie drīzāk būtu par labklājību, nevis doties uz zemu apmaksātu darbu. Tā ir problēma daudzās valstīs ar palielinātām bezdarbnieku pabalstiem.
