1. ieteikums. Kā politika ietekmē sabiedrības viedokli?

1. ieteikums. Kā politika ietekmē sabiedrības viedokli?


Neveidojot efektīvu saziņas modelistarp varu un sabiedrību, un bez lojālas sabiedrības viedokļa veidošanās nav iespējams nodrošināt sabiedrības stabilitāti un leģitimizēt varas iestāžu rīcību. Tas ir politikas poets, kas pievērš tik lielu uzmanību darbam ar sabiedrisko domu.



Kā politika ietekmē sabiedrības viedokli?


Instrukcijas


1


Tiek veidota sabiedriskā domaizmantojot dažādus masu saziņas kanālus. Starp viņiem ir formāla (piemēram, televīziju, radio, preses, interneta mediju) un neformālās (piemēram, baumas, tenkas, aplamiem, mīti). . Šodien kļūst arvien svarīgus elektroniskus KVS, jo īpaši, sociālie tīkli, blogi, Twitter, Youtube uc pierādīts veids, kā ietekmēt sabiedrisko domu ir piesaistīt viedokļu līderus - cilvēkiem, kuru viedoklis tiek cienīts sabiedrība vai akta, kā eksperts.


2


Mūsdienās plašsaziņas līdzekļi tiek aicināti kļūt par piekto varu unKontrolēt politiķu darbības sabiedrības interesēs. Tomēr, nodrošinot plašsaziņas līdzekļu brīvību praksē, rodas visdažādākās problēmas. Tādējādi valstij ir izņēmuma veidi, kā ietekmēt sabiedrisko domu, tostarp propagandu un cenzūru. Jāatzīmē, ka šos ietekmes līdzekļus izmanto ne tikai autoritāras valstis, bet arī tie, kas sevi uzskata par demokrātiskiem.


3


Vēl viens veids, kā veidot sabiedrībuviedoklis ir "klusuma spirāle". Saskaņā ar šīs teorijas izstrādātājiem, cilvēkam ir mazāka iespēja izteikt savu viedokli, ja viņš uzskata, ka viņš ir mazākumā. Tas ir saistīts ar daudzu cilvēku sliecību pret konformismu, t.i. uz dominējošo viedokļu pasīvo pieņemšanu. Tiek uzskatīts, ka tas ir viens no efektīvākajiem veidiem opozīcijas apkarošanai. Bet bieži vien fakti ir nomākti un lai novērstu masu paniku krīzes situācijās.


4


Ne vienmēr politiķi izmanto godīgas metodesietekme uz sabiedrisko domu. Tātad plaši tiek izmantota "vienkāršo cilvēku" metode. Viņam īpaši patīk politiķi. Šis veids, kā manipulēt sabiedrības apziņu, ir veidots, lai iedvesmotu to, ka politiķim - vienam no viņiem - tautības iemīļotajam - ir kopīgi mērķi un viņu vajadzības, neraugoties uz augsto amatu un diezgan lielu valsti. Bieži vien dalībnieki tiek piesaistīti labi pazīstamiem sportistiem un cienījamiem cilvēkiem, lai viņu tēlu tieši izplatītu politiķiem (partijai). Starp iecienītākajām metodēm ir "ārējā ienaidnieka tēla veidošanās". Šī metode ietver politiķu mēģinājumu norakstīt visas savas neveiksmes (piemēram, ekonomiskajā politikā) ārējo agresoru intrigām, kuru mērķis ir destabilizēt situāciju valstī.


5


Aktīvi izmanto veidošanāiedzīvotāju aptauju sabiedriskās domas rezultāti. Aptauju manipulācija ir īpaši bieži vēlēšanu laikā, kad pilsoņi pēdējā brīdī var mainīt savu prātu un balsot par kandidātu, kurš saņem vislielāko atbalstu. Tāpēc sabiedriskās domas aptaujas rezultātus aizliegts publicēt vēlēšanu laikā.



2. padome: kādas ir arodbiedrības?


Arodbiedrības ir brīvprātīgas sabiedrības daļasdarbinieku apvienības, kuru mērķis ir aizsargāt darba ņēmēju ekonomiskās intereses. Vēl viens arodbiedrību nosaukums ir arodbiedrības.



Kas ir arodbiedrības?


Darbinieku arodbiedrības parādījās XIX gs. To pasniedza cīņa starp proletariātu un tiem, kas tos izmantoja. Anglija ir darba ņēmēju apvienību dzimtene. 1920. gadā Apvienotās Karalistes arodbiedrībām bija aptuveni 60% no kopējā darbinieku skaita. Amerikas Savienoto Valstu arodbiedrību organizācija bija līdzīga kā Anglijā. 1869. gadā ASV tika izveidota pirmā profesionālā apvienība, kuru sauca par "Darba bruņiniekiem". Līdz divdesmitajam gadsimtam viņš zaudēja vadošo pozīciju, ko aizņemja "Amerikas Darba federācija". Līdz XIX gs. Beigām Krievijā bija aizliegts veidot arodbiedrības. Tomēr 90. gados dažās valsts daļās, tostarp Maskavā un Sanktpēterburgā, parādījās nelegālas asociācijas. Tas ir saistīts ar Sociāldemokrātu partiju, kas uzsāka savu darbību. 20. gadsimta sākumā parādījās vairākas pirmās darba ņēmēju apvienības. Augstākās darba grupas kustības sākums bija 1917. gadā. Līdz ar PSRS veidošanos arodbiedrības kļuva par valsts arodbiedrību struktūru, kas pastāvēja līdz 1990. gadam. Pēc tam sākās jauns posms kustībā. Krievijas Neatkarīgo arodbiedrību federācija (FNPR) tika apstiprināta. Papildus tam mūsu valstī pastāv arī citas profesionālas asociācijas. Parasti arodbiedrību izpausmes iemesls bija to darba ņēmēju un darba ņēmēju tiesību, kuras piederēja darba devējam, asimetrija. Gadījumā, ja rodas nesaskaņa ar nosacījumiem, darba ņēmējs var vienkārši tikt noraidīts, un tā vietā tiek pieņemts darbā cits darbinieks. Bet, ja domstarpības izteica nevis viens darba ņēmējs, bet visa grupa, tad darba devējam bija jāuzklausa viņu viedoklis. Mūsdienu arodbiedrības ietekmē ne tikai darba devējus, bet arī valsts politiku finanšu un likumdošanas jomā. Zinātnieki izšķir divas galvenās arodbiedrību funkcijas: - aizsardzības (arodbiedrība ietekmē darba devēju); - Pārstāvis (arodbiedrība ietekmē valsti). Arī daži pētnieki piešķir vēl vienu funkciju - ekonomisko, kura būtība ir darbs pie ražošanas efektivitātes palielināšanas.



3. padome: kāda ir tiesiskā kultūra


Tiesiskās kultūras pamats ir cilvēku īpašums, lai "normalizētu" attiecības ar apkārtējo pasauli. Bez juridiskas kultūras veidošanās nav iespējams veidot tiesiskuma valsti.



Kāda ir tiesiskā kultūra


Instrukcijas


1


Juridiskā kultūra šaurā nozīmē irnormatīvu attiecību sistēma starp cilvēkiem vai organizācijām, kas veidojas sociālās mijiedarbības gaitā un ko regulē saistošie standarti. Plašā nozīmē juridiskā kultūra ir juridisko zināšanu un personiskās attieksmes kopums, kas tiek realizēts saziņas un darba procesā un izteikts personiskās attiecības ar sabiedrības garīgām un materiālām vērtībām.


2


Turpinās valsts tiesiskā kultūratiesību sistēmas sistēma, sabiedriskās kārtības aizsardzības sistēma un indivīda kultūra - morāle, morāle, sabiedriskā doma. Persona nevar pastāvēt sabiedrībā bez likuma un morāles. Tāpat kā politika, viņi regulē attiecības valstī, sociālajās grupās un starp indivīdiem, ietekmējot svarīgākās dzīves jomas.


3


Galvenie juridiskās kultūras elementi irtiesiskums, tiesiskums, likums un kārtība, likumdošana, tiesībaizsardzība un citi sabiedrības veidi. Šīs kultūras elementi ietver dažādas sociālās institūcijas - likumdevējas iestādes, prokuratūru, policiju, tiesu, ieslodzījuma vietu iestādes utt.


4


Tiesību kultūra cieš no custom, ciešimijiedarbojas ar morāli un reliģiju. Sabiedrības attīstībā ir notikušas arvien lielākas pārmaiņas. Mūsdienu tiesību kultūras pamatā ir brīvības, vienlīdzības un taisnīguma principi: visi cilvēki ir vienlīdzīgi, un katram no viņiem ir noteiktas tiesības un pienākumi. Jebkāda patvaļība un pašapziņa tiek likvidēta, izņemot tiesības brīvi izteikt savu viedokli.


5


Var veikt juridiskās kultūras attīstībuTikai civilizētā valstī, kurā ir garīgās, psiholoģiskās, intelektuālās un uzvedības vērtības gan sociālajās grupās, gan indivīdos. Kā vispārējās kultūras neatņemama sastāvdaļa, tiesiskā kultūra nosaka valsts un valsts civildienesta ierēdņu īpašo formu kā galveno tiesību subjektu. Tas veicina tiesiskās sistēmas veidošanos un reglamentē tiesiskos procesus.


6


Tiesiskās kultūras un veidošanās attīstībailikuma sistēma ir nepieciešama, lai valsts subjekti dziļi izprastu likuma lomu sabiedrībā, būtu gatavi ievērot tiesību normas, koriģētu viņu ikdienas uzvedības modeli ar likumā pieņemto modeli un ievērotu tiesiskās vērtības.




Padoms 4: Kā uzvarēt strīdu


Bieži vien tas ir skaidri redzamsPiemērs politiķi uzvara strīdā uzvar tas, kurš ir labāki argumenti, un tiem, kas vienkārši zina, kā vadīt diskusiju kompetenti. Ja jūsu viedoklis jums ir svarīgs, uzziniet, kā to aizstāvēt.



Kā uzvarēt strīdu


Instrukcijas


1


Paradoksāli tas izklausās, bet viens noVienkāršs veids, kā uzvarēt strīdu, ir rūpīgi klausīties pretinieku. Centieties saprast tās personas viedokli, ar kuru esat iesaistījies strīdā. Meklējiet tos punktus, par kuriem jūs varētu ar viņu vienoties. Lai pārliecinātu citu par kaut ko, ir daudz vieglāk, ja parādīsit, ka jūs varētu būt "vienā barikāžu pusē". Turklāt, skaidri iztēlojies, kā pretinieks domā, no kādiem priekšnoteikumiem izriet viņa konstrukcijas, jums būs daudz vieglāk atrast efektīvus argumentus, kas pieejami viņa izpratnei.


2


Neļaujiet strīdam izlaist sevišķi, nēIzraisiet no galvenās lietas. Viegli atļauties sekundārajos amatos, neļaujot jums iesaistīties strīdā par sīkumiem. Nepieredzamiem debateriem vienmēr šķiet, ka viņiem vajadzētu būt par visu rakstu, bet tas tā nav. Pieredzējis pretinieks zina, kā pretinieku sajaukt ar stingriem argumentiem ar pilnīgi nebūtisku sīkumu.


3


Uzdodiet pēc iespējas vairāk jautājumu. Jūsu viedoklis, ko jūs jau zināt, tāpat kā tas ir, uzzināt sīkāk, ko zina otra puse. Ja strīdants izsaka savu viedokli, noskaidrojiet, uz ko tas balstīts, ja tas darbojas pēc faktiem, uzdod jautājumus par to avotiem un kontekstu. Varbūt jūsu pretinieks ir satrūdis, un jūs skaidri sapratīsit, kur ir viņa argumentu vājie punkti. Vai arī jūs uzzināsit kaut ko jaunu no viņa stāsta, kas ļaus jums nostiprināt savas idejas.


4


Ja jūs pieņemat, ka tur jūs esatiet, var būt strīds par noteiktu skaitu jautājumu, sagatavoties iepriekš. Savākt pēc iespējas vairāk informācijas par apspriežamo jautājumu, statistikas, faktiskie un loģiskie argumenti. Iedomājieties, kā strīds var attīstīties - ko viņi var jums pastāstīt un ka jūs varat iebilst pret to.


5


Rīkojies pareizi. Ja jūsu pretinieks vēršas pret personībām vai apvainojumiem, neatbalstīsiet argumentu. Neļaujiet sevi apspriest pretinieka personību, nevis viņa argumentus.


6


Skatīties savu balsi un kustības. Cilvēks, kurš vērš uzmanību uz kliedzieniem un rokām rokās, neizskatās ne pārliecināts, ne autoritatīvs. Viņš skaidri, stingri, bet viennozīmīgi runā, mainot balss tempu un timbre, izmantojot izteiksmīgus žestus ar rokām, uzsverot svarīgākos argumentus. Pievērsiet uzmanību ietekmīgiem politiķiem - varbūt viņi ne vienmēr zina, kārtīgi, ko runājam, kad apspriežot zinātni, piemēram, bet tie ietekmē sabiedrības viedokli, pirmkārt, radot iespaidu par kompetentu cilvēku, kas savākti, klusums un atdzesē, bet ne nervozi fideming vai mirgojošs kā nesabalansētu veidu pulveris.


7


Saprotiet, ka jums ir svarīgi pārliecināt auditorijuŠajā strīdā jums ir taisnība vai noliec savu pretinieku uz jūsu viedokli. Sagaidiet savu argumentu atkarībā no mērķa. Ja jūsu mērķis ir pārliecināt cilvēku grupu, vairāk pievērsieties auditorijas emocijām un vērtībām. Pat cilvēki, kas prātīgi un racionāli pakļaujas socioloģijas likumiem. Ja jūs vēlaties, pirmām kārtām, piespiest sarunu dalībnieku ar jums vienoties, ievērot formālo loģiku un atsaukties uz pretinieka nostāju un argumentiem.