Kā veikt izmaiņas darba uzskaitījuma titullapā?
Kā veikt izmaiņas darba uzskaitījuma titullapā?
Darba grāmata ir darbinieka pamatdokuments. No informācijas ievadīšanas pareizības tajā ir atkarīga iespēja aprēķināt darba stāžu.
Noteikumi par darba lapas labošanu ir noteikti Krievijas Federācijas valdības 2003. gada 16. aprīļa dekrētā. Nr. 225, kā arī Darba ministrijas 2003. gada 10. oktobra rīkojums Nr. 69.
Lai labotu dzimšanas datumuvai uzvārds, vārds un tēva darbinieka nepieciešams viens līniju šķērsot, nepareizo ierakstu un veikt jaunu no augšas (ti, virs pārsvītrots). Inside vāka ir izgatavoti no ierakstīšanas dokumentu, uz kura veic labojumus (piemēram, pases). Šādus ierakstus apliecina personāls.
Ja darba grāmatu ievadījis iepriekšējaisdarba devējam, no uzņēmuma vēstules jānosūta vēstule vai viņa izdarītās kļūdas sertifikāts. Šis dokuments ir arī atzīmēts darba grāmatas vāka iekšpusē.
Ja darba devējs ir pieļāvis kļūdugrāmatnīca, pārdēvēta, jums vajag nosaukuma maiņas sertifikātu. Organizācijas likvidācijas gadījumā darba ņēmējs var apstiprināt dalību darba reģistrā tikai tiesas procesā.
Izmaiņas informācijai par izglītību tiek veiktas beziekļaujot datus jaunās rindās. Dokumenti, pamatojoties uz kuriem jūs varat mainīt izglītības dokumentāciju, var būt: universitātes sertifikāti, kredītkartes uc Tajā pašā laikā jums nav nepieciešams ierakstīt vāciņa iekšpusi.
Darba lapas titullapā jābūt tā aizpildīšanas datumam, personāla virsnieka paraksts un labi lasītais pirmā darba devēja zīmogs.
