Kā reģistrēt darbu
Kā reģistrēt darbu
Darba grāmata ir dokuments, kas apstiprinadarba pieredzi un darba pieredzi. Šis dokuments ne tikai uzskaita informāciju par darbinieka pieņemšanu, nodošanu un atlaišanu, bet arī par saņemtajiem atlīdzību un tituliem. Lai izdotu darba grāmatu, ir nepieciešams saskaņā ar dokumentācijas noteikumiem.
Instrukcijas
1
Darba grāmata ir izveidota, izmantojot ierīcipirmā darba vieta. To jāaizpilda personāla vadītājs vai grāmatvedis. Pirmkārt, ir sagatavota titullapa. Šeit jānorāda darba ņēmēja vārds, dzimšanas datums, izglītības statuss (vidusskolas profesionālis, augstākais profesionālis utt.), Specialitāte (piemēram, grāmatvedis, finansists, vadītājs). Zemāk esošā rinda ir nepieciešama, lai ievietotu darba reģistrācijas kartes reģistrācijas datumu, savu parakstu, darba ņēmēja parakstu un organizācijas zīmoga zīmogu.
2
Nākamajā sadaļā ir informācija par darbutiesības. Vispirms jānorāda organizācijas nosaukums saskaņā ar dibināšanas dokumentiem. Tas jādara, ja esat pirmais, kas šajā dokumentā ievadījis informāciju.
3
Pirmajā ailē ievadiet ieraksta kārtas numuru,otrais - informācijas datums. Aizpildiet nākamo kolonnu saskaņā ar galvas secību. Pirmkārt, ierakstiet informāciju par pašu darbību, piemēram, "iecelts par grāmatvedi". Ceturtajā slejā ievadiet dokumenta datumu un numuru, uz kura pamata ievadāt informāciju. Tas var būt galvas rīkojums, akcionāru sapulces lēmums.
4
Kad jūs atlaižat darbinieku,Atgādinot rakstu par Darba kodeksu, piemēram, "Darba līgums izbeigts, ko darbinieks, Krievijas Federācijas, 77. panta 3. punktu, Darba kodeksa". Ņemiet vērā, ka šajā dokumentā saīsinājumi ir nepiemēroti. Paziņojumu par atlaišanu apstiprina organizācijas zīmogs un darbinieka paraksts. Darbinieks arī ir jāparaksta, tādējādi piekrītot sniegtajai informācijai.
5
Ja vēlaties savā darbā iekļaut informāciju pardarbinieku balvas, norādiet operācijas kārtas numuru, iebraukšanas datumu, informāciju par balvām (ieskaitot piešķiršanas veidu), pamatu. Naudas balvas šim vai tam darbam šajā dokumentā nav noteiktas.
