1. padoms: kā pareizi uzrakstīt ziņojumu
1. padoms: kā pareizi uzrakstīt ziņojumu
Ziņojums bieži vien ir galvenais ceļšinformācijas sniegšana vadībai. Tas ļauj jums iegūt priekšstatu par visiem darbinieka darba aspektiem, novērtēt tā efektivitāti un analizēt vadošos rādītājus. Pareizi sastādīts ziņojums palīdzēs pakāpeniski virzīties uz augšu karjeras kāpnēm.
Instrukcijas
1
Izveidojiet dokumenta plānu. Ja tas ir jautājums par pašreizējo ziņojumu uz īsu laiku, ņemiet vērā, ka tam nevajadzētu ņemt vairāk kā 1-2 lappuses. Bieži vien parastajiem darbiniekiem ir jāziņo regulāri - katru dienu vai reizi nedēļā. Šajā gadījumā ir ieteicams veidot veidnes dokumentu, kurā vēlāk ievadīsit faktiskos rezultātus un datus.
2
Sāciet ziņojumu ar īsu sarakstu mērķiem unjums uzticētie uzdevumi. Ja to ir daudz, atlasiet semantiskos blokus, kas ietvers vienumus, kurus apvieno kāda galvenā funkcija.
3
Izklāstiet rīkus un resursus, kasjums bija nepieciešams īstenot iepriekšminētos mērķus. Šajā sadaļā var iekļaut finanšu izmaksas, papildu darbaspēka piesaistīšana, ceļošana, mārketinga pētījumi, materiāli, eksperimenti.
4
Piedāvājiet sava darba rezultātus. Sīki aprakstiet, cik labi viņi atbilst uzdevumiem. Izklāstiet savu redzējumu par situāciju, norādiet galvenos secinājumus. Ja rezultātus var konkretizēt, uzrādīt tos noteiktu skaitļu un rādītāju veidā. Noteikti norādiet tālākus mērķus un mērķus. Ja darbā ir grūtības, arī aprakstiet tos: varbūt menedžeris palīdzēs jums tikt galā ar viņu.
5
Nodrošiniet ziņojumu ar vizuāliem elementiem: tabulas, diagrammas, diagrammas. Šādi ievietojumi būs ļoti noderīgi, ja vadītājs brīvi izskatīs dokumentu. Iespējams, ka viņam būs tikai jāaplūko šie skaitļi, lai novērtētu jūsu darba rezultātus.
6
Rūpēties par pareizu ziņojuma izpildi. Izmantojiet dažādus fontus un krāsas, pievērsiet uzmanību pareizam teksta un ieliktņu formatējumam. Ja tas ir ziņojums par lielu periodu, ņemiet to vēl nopietnāk. Pārliecinieties, vai lapas un attēli ir pareizi numurēti, izveidojiet dokumentu gan elektroniskā, gan iespiestā formā. Ja jums ir jāsniedz ziņojums mutiski vai video prezentācijā, izveidojiet to atsevišķi, iekļaujot vissvarīgākos punktus.
Padoms 2: kā iesniegt pārskatu elektroniski
UzĦēmēji un uzĦēmumivienkāršota nodokļu sistēma, ir ik gadu iesniedz datus par vidējo darbinieku skaitu, vienotā nodokļa deklarāciju saistībā ar lietošanu vienkāršotu nodokļu sistēmu, un, lai apliecinātu grāmatu par ienākumiem un izdevumiem. Pirmos divus dokumentus var iesniegt elektroniski skats. Otrais ir jāiesniedz sertifikācijai papīra formā, bet to var veikt elektroniski.
Jums būs nepieciešams
- - dators;
- - piekļuve internetam.
Instrukcijas
1
Visvienkāršākais veids ir izmantot "Elektroniskās grāmatvedības" Elbas "servisu par to visu. Tas ir lietotājam draudzīgs interfeiss, un tas viss ir nepieciešams nodokļa piegādei ziņošana funkcijas ir pieejamas ar bezmaksas kontu.Vispirms jums ir jāreģistrējas sistēmā un jāievada visa nepieciešamā informācija par sevi. Tad lejupielādējiet vietni, aizpildiet, drukājiet uz printeri, aplieciniet ar parakstu un zīmogojiet pilnvaru, lai jūsu vārdā noguldītu elektronisku ziņošana, skenējiet to un lejupielādējiet to, izmantojot pakalpojuma vietnes īpašo veidlapu.
2
Piesakieties sistēmā un atlasietfaktiskās problēmas, iesniedzot datus par vidējo darbinieku skaitu. Izmantojot sistēmas saskarni, jūs varat viegli aprēķināt šo rādītāju darbinieku klātbūtnē. Ja tie neeksistē, attiecīgajā laukā norādiet nulli. Sistēma pats ģenerēs nepieciešamo dokumentu un nosūta to caur telekomunikāciju kanāliem jūsu nodokļu iestādei, kas paziņos jums pa e-pastu.
3
Cilnē "Ienākumi un izdevumi" varat veiktziņas par visiem ienākumiem, un ar atbilstošu veidu novērtējumu, ņem vērā ieguldījumu zatratah.Posle jaunākie dati par pašreizējo finanšu gadu dot komandu sistēmu, lai radītu ienākumu un izdevumu kontu grāmatu, un saglabājiet to savā kompyuter.Zatem drukāt, pārliecinātu paraksta un apzīmogo, un veikt proshnuruyte nodoklis. 10 dienu laikā jums jāsaņem kopija ar inspekcijas vīzu.
4
Pamatojoties uz jūsu ienākumu un izdevumu datiem unieraksta reģistrācijas informācijas pakalpojumu savai komandai radīs jūsu nodokļu deklaratsiyu.Chtoby izmantot šo iespēju, izvēlieties cilni "ziņošanas" skaita steidzamas problēmas ienākumu deklarācijas, un tad dod komandu, lai nosūtītu gatavo dokumentu, izmantojot telekomunikāciju kanālu nalogovuyu.Kak gadījumā dati par vidējo darbinieku skaitu, jūs saņemsiet apstiprinājumu par jūsu deklarācijas finanšu iestādēm.
Padoms 3: Kā uzrakstīt ceļojuma pārskatu
Ziņojums o darījumu brauciens attiecas uz ceļošanas dokumentiem unir iekļauta dokumentu komplektā, kuru nodokļu iestādes rūpīgi izskata ienākuma nodokļa, vienotā sociālā nodokļa un iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārbaužu gaitā. Tāpēc ir ļoti svarīgi pareizi sagatavot visus šajā paketē iekļautos dokumentus. Daļu no darba sagatavo pats uzņēmums, un daļu no tā, ieskaitot ziņojumu par komandējumiem, veic ceļotājs.
Instrukcijas
1
Kopā ar komandējumu komandējumā unceļotāja apliecība, darba ņēmējam ir pienākums saņemt oficiālu uzdevumu, kas sastādīts saskaņā ar vienoto veidlapu №-10а. Oficiālajā uzdevumā jānorāda ceļojuma mērķis, kā arī laiks un vieta, vai arī vietas, kur darbinieks tiek nosūtīts. Brauciena mērķis un uzdevumi, kas jāveic tā gaitā, jāapraksta tā, lai turpmāko pārbaužu laikā neviens nešaubītos par brauciena nepieciešamību un produktivitāti. Oficiālo uzdevumu sagatavo un paraksta nodaļas vadītājs, bet norāda uzņēmuma vadītājs.
2
Veidlapas Nr. T-10a otrā daļa ir sadalīta divās ailēs. Pirmais ir ceļojuma misijas saturs (mērķis), otrajā - īss ziņojums par uzdevuma izpildi. Gadījumā, ja nav problēmu, tad pēc katras rindkopas pietiek ar vārdu "Gatavs" rakstīt un pēc vārda "Darbinieks" norādīt savu vārdu, iniciāļus, datumu.
3
Ja uzdevums ir pabeigtsir saistīta ar zināmām grūtībām vai daļēji nav izpildīta, ir nepieciešams sniegt pilnīgāku pārskatu un norādīt tos objektīvos iemeslus, kas kavēja oficiālā uzdevuma izpildi komandējumā. Tādā gadījumā ziņojumam pievienotā vieta vienotajā veidlapā Nr. T-10 var vienkārši nepietiek, un ziņojuma pielikumu var apkopot atsevišķā lapā. Vienotas ziņojuma formas neievērošana netiek klasificēta kā grāmatvedības noteikumu pārkāpums un tas nav nodokļu likumdošanas pārkāpums.
4
Pārskata pielikumā pievienojiet šo elementu sarakstupakalpojumu uzdevumus, kas netika īstenoti vai daļēji īstenoti. Par katru posteni norādiet iemeslus, kas kavēja tā īstenošanu. Ja tas noticis tādu iemeslu un apstākļu dēļ, kas nav darbinieka kontrolē, un tie tiek atzīti par derīgiem, uzņēmumam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam visus komandējuma izdevumus.
4. ieteikums: kā izveidot karjeras plānu
Karjera plāns Ir rūpīgi apgleznots veids, kā sasniegt noteiktukarjeras mērķis. Tas palīdz efektīvāk sadalīt savus spēkus un laiku, kā rezultātā ātrāk tiek sasniegts mērķis. Kā veikt karjeru plāns?
Instrukcijas
1
Definējiet karjeras mērķi. Ņem savu laiku ar izvēli. Tam vajadzētu būt vienīgi jūsu lēmumam, nevis sabiedrībai vai ģimenei. Tikai interesants mērķis būs sasniedzams. Protams, jāņem vērā laika tendences. Veikt pētījumus un noskaidrot, kuras profesijas jomas ir daudzsološākās.
2
Izpētīt prasības karjeras stāvoklim,kuru esat izvēlējies kā savu mērķi. Izveidojiet šo prasību sarakstu, tai skaitā jābūt nepieciešamām personīgām īpašībām, izglītībai, darba pieredzei, uzņēmējdarbības saišu pieejamībai utt. Lai saraksts būtu detalizēts un atbilstošs, runājiet ar cilvēkiem, kuri jau ir sasnieguši šādu pozīciju.
3
Iestatiet, cik tālu esat no jumsnoteikt karjeras mērķi. Lai to izdarītu, atzīmējiet prasību sarakstā tos priekšmetus, kas jau ir jūsu aktīvā. Piemēram, jūs vēlaties vadīt departamentu, kas tulko tekstus. Lai to izdarītu, jums ne tikai jāpārzina angļu valoda, bet arī jāspēj tulkot medicīnas vai tehniskos tekstus. Tāpēc jums nav pietiekami daudz zināšanu par konkrētiem noteikumiem, kā arī par vadītāja pieredzi.
4
Rakstīt plāns pāreja no šodienas uzno mērķa. Zinot, kādas īpašības jums trūkst, nosakiet, kā jūs aizpildīsiet nepilnības izglītībā un darba pieredzē. Pierakstieties padziļinātā valodas apmācībā, doties uz probāciju ārzemēs utt. Ja jums nav pietiekamas vadības pieredzes, mēģiniet to iegādāties nevis darbā, bet, piemēram, sporta jomā - vadiet komandu un novediet uz uzvaru.
5
Plānojiet laiku, kurā jūs ieviesīsiet savus priekšmetus plānsa. Sadaļas sākumā ielieciet vissvarīgākos priekšmetus, kā arī tos, kuru iemiesošanās prasa ilgu laiku.
6
Pārraugiet savu karjeras darbību plānsa. Regulāri to pārskatiet un atzīmējiet tos, kurus esat izturējis. Neļaujiet sevi atpūsties un mainīt termiņus. Kad esat pabeidzis plānsun tam noteikti būs jāmaina. Un tas ir labi, jo saka, ka jūs aktīvi virzās uz savu mērķi un ir orientēti jebkurā situācijā.
Padoms 5: Kā nodot izglītoti runas
Ir patīkami klausīties cilvēkus, kuriem ir labs, labs runas un bagātīgs vārdu krājums. Šāda persona, kas spēj skaidri un skaidri izteikt savas domas, uztver apkārtni kā izglītotu, intelektuāli attīstītu. Un tieši šie cilvēki dzīvo lielos soļus.
Instrukcijas
1
Ja kāds runā nesaprotami, tad pēc viņa domāmvairums cilvēku nav nopietni. Turklāt šāda runa var būt ļoti kaitinoša. Persona, kurai ir skaista un kompetenta runa, ir lielisks pavadonis.
2
Lai mācītos skaidridomas, pirmkārt, jums ir daudz jālasa. Lai gan datorizācijas un interneta laikmetā grāmatām gandrīz nav laika, lasīšana joprojām ir svarīgs izglītota rakstura avots. Kad cilvēks nolasa, viņš mācās pareizi veidot frāzes, papildina savu vārdu krājumu, uzlabo pareizrakstību. Ir ļoti svarīgi, lai lasīšana nav slogs, bet prieks. Pirmkārt, tas attiecas uz bērniem: iemācīt bērnus lasīt, bet nekādā gadījumā nesēž stundas grāmatā.
3
Uzrakstiet runu uz diska un klausieties sev. Tādējādi jūs varēsiet dzirdēt savas runas kļūdas, vārdus-parazītus, nepareizus akcentus. Kad jūs zināt savas kļūdas, tad vieglāk cīnīties ar viņiem.
4
Uzpildiet savu vārdnīcu. Ja jūs satikties ar jaunu vārdu, mēģiniet noskaidrot tā izcelsmi un nozīmi. Bet nevajag ļaunprātīgi izmantot šos vārdus, jo viņu pārpilnība klaiņo runu.
5
Vienmēr turiet vārdnīcu tuvu pie rokas. Izmantojot vārdnīcu, jūs vienmēr varat apskatīt nesaprotamu vārdu nozīmi, uzņemt dažādu vārdu antonīmus un sinonīmus, pareizi ievietot akcentus.
6
Pārbaudiet rakstītos tekstus neatkarīgi no tā, vai tas ir abstrakts vai vienkāršs ziņojums. Pārbaudiet, vai esat pareizi formulējis savu ideju, vai tā būs skaidra citiem.
7
Jūsu lasītprasmi var palielināt, izmantojotdažādas spēles. Tas var būt gan krustvārdu mīklas, gan šarādes, gan mīklas, gan intelektuālās spēles. Izmantojot šādas vienkāršas metodes, ir pilnīgi iespējams attīstīt spēju kompetenti, skaisti un skaidri izteikties.
